Contratos PSS con autonomía real, verificación de aportes antes de cada pago y el cierre documentado que corta la recaracterización.
00Guía de Implementación "Empieza Aquí"La ruta paso a paso de tu kit: orden de uso, advertencias clave y trucos de diligenciamiento — incluida en todos los kits
Doc 32Contrato de Prestación de Servicios Anti-UGPP8 cláusulas + régimen IBC actualizado (Decreto 0379/2026)
Doc 33Formato de Verificación de Seguridad SocialPre-pago obligatorio, mes a mes
Doc 34Matriz de Decisión de Tipo de ContratoFijo / Indefinido / Obra / PSS: cuál corresponde de verdad
Doc 45Acta de Terminación y Paz y Salvo PSSCierre civil-comercial documentado — clave anti-recaracterización
Doc 19Semáforo Legal — sección UGPPRiesgos y fechas del frente de contratistas
Doc 44Términos y Licencia de UsoTu licencia del kit
¿Qué es la recaracterización y por qué debería importarme?
Si tu contratista trabaja con horario, en tu oficina, con tus equipos y solo para ti, la UGPP puede declararlo empleado retroactivamente y cobrarte todos los aportes + intereses + multa. El checklist de 10 preguntas te dice tu nivel de riesgo antes de firmar.
¿Por qué no incluye la liquidación laboral?
Porque un contratista PSS no tiene prestaciones sociales. Entregarle una liquidación laboral sería admitir que era empleado. El cierre correcto es el Acta de Terminación PSS, incluida.
¿Cubre el nuevo régimen de IBC 2026?
Sí: el contrato distingue el IBC del 40% para servicios personales (Ley 1955/2019) y el régimen de costos del Decreto 0379/2026 para independientes por cuenta propia.
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